A quina edat podràs jubilar-te a Espanya, l’any 2026?

El 2026 arriba amb canvis importants en l’edat legal de jubilació a Espanya, conseqüència de la implementació progressiva de la reforma de pensions iniciada fa anys. Aquest ajust busca adaptar el sistema a l’augment de l’esperança de vida i garantir la sostenibilitat del sistema públic de pensions.

Edat ordinària de jubilació el 2026
A partir de l’1 de gener de 2026, l’edat legal per accedir a la jubilació amb dret a una pensió completa variarà en funció del període cotitzat a la Seguretat Social:

• 65 anys: si has acreditat almenys 38 anys i 3 mesos de cotitzacions, podràs jubilar-te cobrant el 100% de la base reguladora.

• 66 anys i 10 mesos: si no arribes a aquest mínim de cotització (menys de 38 anys i 3 mesos).
  

Jubilació anticipada involuntària (per acomiadament en l’empresa)
La jubilació anticipada involuntària està pensada per a treballadors que han cessat la seva activitat per causes objectives alienes a la seva voluntat (com ara, acomiadaments objectius).

• 61 anys: si has cotitzat 38 anys i 3 mesos o més.

• 61 anys i 10 mesos: si has cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos.

Jubilació anticipada voluntària

• 63 anys: si tens cotitzats 38 anys i 3 mesos o més.

• 64 anys i 10 mesos: si tens cotitzats menys de 38 anys i 3 mesos.

Jubilació anticipada parcial
La jubilació parcial permet compatibilitzar una reducció de la jornada laboral amb el cobrament d’una part de la pensió.

• 62 anys i 10 mesos: si tens cotitzats 36 anys i 3 mesos o més.

• 64 anys i 8 mesos: si tens cotitzats menys de 36 anys i 3 mesos, però més de 33 anys.

Quant cobraré de pensió en cada cas?
En primer lloc, el que cal indicar és que per a tenir dret al 100% de la pensió que has generat, cal tenir cotitzats, com a mínim, 36 anys i 6 mesos. Per contra, amb 15 anys, que és el mínim per a tenir dret a pensió de jubilació, es cobra el 50% de la base reguladora.

En cas de jubilació ordinària, es cobraria la base reguladora cotitzada. No obstant això, en cas de la jubilació anticipada s’aplicarà una penalització en funció del període de cotització i dels mesos que s’avança la jubilació sent diferent si la jubilació anticipada és voluntària o involuntària. Els quadres amb la penalització estan recollits en els articles 207 i 208 de la Llei General de la Seguretat Social.

Finalment, en cas de jubilació parcial, es cobraria el percentatge de jubilació en funció de la reducció de jornada que es realitza en l'empresa.