El permís retribuït no acaba amb l’alta hospitalària

El Tribunal Suprem ha aclarit un punt important: el permís retribuït de fins a 5 dies per hospitalització d’un familiar no finalitza amb l’alta hospitalària, sinó que es pot mantenir si hi ha necessitat de cures domiciliàries acreditades per un metge.

Què significa això?

• Els treballadors poden continuar gaudint del permís (fins al límit de cinc dies) quan, després de l’hospitalització, el familiar necessita repòs i atenció a casa.

• Les empreses han de respectar aquest dret sempre que hi hagi justificació mèdica.

• Els convenis col·lectius no poden establir condicions menys favorables que les que fixa la llei.

Aquesta jurisprudència dona seguretat jurídica i reforça l’objectiu del permís: garantir que els treballadors puguin atendre els seus familiars sense perdre ingressos.